Die virtuelle Sekretärin – die moderne Form des Outsourcings

Eine virtuelle Sekretärin hält Ihnen den Rücken frei. Manch kleinere Unternehmen oder Selbstständige werden von organisatorischen oder administrativen Aufgaben oft aufgefressen. Rechnungen werden nicht geschrieben und verschickt. Dabei sind sie auf den Eingang der Zahlungen angewiesen. Wie kann eine virtuelle Sekretärin sie bei der Erledigung dieser Aufgaben unterstützen?

WeiterlesenDie virtuelle Sekretärin – die moderne Form des Outsourcings

Kündigung wegen Krankheit – ist das gesetzlich erlaubt?

Kündigung wegen Krankheit

Die deutsche Rechtsprechung ist sehr arbeitnehmerfreundlich. Das ist auch in Ordnung so, sitzen viele Unternehmer doch an einem recht langen Hebel. Nicht falsch verstehen, ich bin ein Freund des Kapitalismus. Aber die Welt geht davon nicht unter, dass der Gesetzgeber ein wenig positiv in Richtung Arbeitnehmer eingestellt ist. Deshalb ist die Kündigung wegen Krankheit auch nicht erlaubt, richtig? Leider ist das so nicht richtig. In vielen Köpfen hat es sich aber festgesetzt, dass eine Kündigung wegen Krankheit nicht rechtens sei. Es gibt aber Begründungen, die so ein Vorgehen für den Arbeitgeber gesetzlich wasserdicht machen.

Diese Gründe kann der Arbeitgeber anführen bei einer Kündigung wegen Krankheit

Wenn ein Arbeitnehmer zu oft krank ist, dann darf der Arbeitgeber diesen kündigen. Die Rechtsprechung kam aber zu der recht großzügigen Ansicht, dass dies mindestens sechs Wochen Krankmeldung im Jahr und das über mehrere Jahre hinweg der Fall sein muss. Dies ist auch verständlich, wird so ein Mitarbeiter ja zu einer wirtschaftlichen Belastung für das Unternehmen. Und für soziale Problemfälle ist das Sozialsystem in die Pflicht zu nehmen, nicht ein Privatunternehmen.

Auch bei der Abgabe der Krankschreibung sollte der Arbeitnehmer aufpassen, dass er sich an die Regelungen im Arbeitsvertrag hält. Diese unterscheiden sich, sollten aber auf jeden Fall eingehalten werden. Hält sich der Arbeitnehmer nicht an diese, so könnte das bei einer Kündigung negativ zulasten des Arbeitnehmers vor Gericht ausgelegt werden.

Grundsätzlich sind Sie auch nicht zur Auskunft bezüglich Ihrer Krankheit verpflichtet. Es gibt Ausnahmen, etwa wenn es einen Unfall in der Arbeit gab oder andere berufliche Ursachen für Ihren Zustand verantwortlich sind. In diesem Fall sind diese Informationen für eventuelle Haftungsfragen und die Fürsorgepflicht des Arbeitgebers interessant.

Davon unabhängig ist die Kündigung während einer Krankheit. Eine Krankheit schützt nicht davor, aus einem anderen Grund gekündigt zu werden. Wer also gerade zu Hause mit Grippe im Bett liegt, ist nicht davor geschützt, zum Beispiel aus wirtschaftlichen Gründen entlassen zu werden.

Als Arbeitnehmer wegen Krankheit kündigen

Wer selbst wegen einer Krankheit kündigt, sollte sich das gut überlegen. Verständlich ist das, man will vielleicht auswandern in ein Land mit gesünderem Klima, wenn man eine Lungenkrankheit hat. Oder man hat nur noch wenige Jahre zu leben und möchte diese nicht unbedingt in einem trostlosen Büro verbringen. Wer als Arbeitnehmer kündigt, hat immer Nachteile gegenüber einer Kündigung durch den Vertrieb. Verzögerter Anspruch auf Arbeitslosengeld etwa. Hier bietet es sich an, zunächst professionellen Rat einzuholen und auch mit seinem Arbeitgeber ausführlich darüber zu sprechen. Eine Lösung findet sich dabei bestimmt, welche alle Parteien zufriedenstellen kann.

Das Comeback der Solaranlage

Die Solarenergie boomt! Diesen Satz hören Sie vermutlich nicht zum ersten Mal. Doch wenn schon lange davon die Rede ist, dass die Solarenergie die Lösung für nachhaltige, grüne und saubere Energie ist, so ist diesmal etwas an der Aussage dran. Schon vor einigen Jahren war der Solarsektor am brummen. Allerdings haben sich die Anlagen, welche die Energie der Sonne speichern und in Strom oder Wärme abgeben können noch vor einiger Zeit rein finanziell nicht optimal rentiert. Ist nun alles anders?

WeiterlesenDas Comeback der Solaranlage

Wie erbeuten Hacker Daten?

Wenn man die Serie Mr. Robot angeschaut, dann könnte einem Angst und Bange werden. Es scheint so zu sein, dass im Bereich IT gute Hacker machen können was sie wollen und jedes System durchdringen. Kann man unter solchen Umständen überhaupt sicher einkaufen im Web? Oder kann man sich sicher sein, dass in den sozialen Medien die Daten gut aufgehoben sind? Wir zeigen typische Fälle auf, wie solche Dinge passieren. Es zeigt sich, dass im Grunde jeder Laie zum Hacker werden könnte. Wir zeigen aber auch, wie Sie sich schützen können.

WeiterlesenWie erbeuten Hacker Daten?

Value Investing – Geld sicher vermehren

Um die Jahrtausendwende herum kollabierten die Börsen weltweit. Man sprach vom Platzen der Internetblase bzw. dem Dot-Com-Crash. Zu dieser Zeit war so gut wie jeder Deutsche mit seinem Geld in Papiere investiert. So einige verloren zum Teil ihr ganzes Geld. Wären Sie dem Ansatz des Value-Investing gefolgt, dann wäre das wohl nicht passiert. Wir klären was Value Investing ist und zeigen welche Vorteile es hat.

WeiterlesenValue Investing – Geld sicher vermehren

Alibaba – ein Gigant wächst und wächst

Der erste Börsengang von Alibaba war bereits eine Machtdemonstration. Das chinesische Pendant zu Amazon war bisher nur an der Börse in Festlandchina notiert. Nun wurde eine Notierung in Hong Kong vorgenommen. Somit wird der Online Marktplatz für ausländische Investoren noch einfacher zugänglich. Bei der Notierung im Jahr 2019 wurden 11 Milliarden zusätzliche Dollar eingenommen. Irgendwann, so munkelt man, könnte der Gigant aus Fernost an der Hintertür von Amazon anklopfen. Wenn nicht sogar eine ernsthafte Bedrohung werden. Wir erklären wieso.

WeiterlesenAlibaba – ein Gigant wächst und wächst

Online-Shop aufbauen – worauf achten?

Wer träumt nicht davon mit seinem eigenen, kleinen Geschäft aus dem Hinterzimmer die ganze Welt mit Produkten zu versorgen. Möglich ist es jedenfalls, denn im Internet kann jeder jeden erreichen, binnen weniger Minuten. Internationale Werbeflächen lassen sich in Google oder in den sozialen Medien problemlos buchen. Wie also loslegen?

WeiterlesenOnline-Shop aufbauen – worauf achten?

Welche Fortbildungen sind für Selbständige wichtig?

Sein eigener Herr*inn zu sein ist ein schönes Gefühl, verlangt jedoch einen Preis. Nämlich den, dass Sie für sich selbst verantwortlich sind in Sachen Umsatz und Kosten. Im Detail erweitert sich dieser Kreis auf die Felder Marketing, Logistik, Buchhaltung, Controlling und alles, was noch zu einem erfolgreichen Unternehmen gehört. Als Anhänger des strikten Pareto-Prizips möchten wir Ihnen einige wichtige Tool an die Hand geben, mit deren Kenntnis sie erfolgreicher sein werden in Ihrer Selbständigkeit.

WeiterlesenWelche Fortbildungen sind für Selbständige wichtig?

Teamevents als Assessment-Center

Manchmal passiert es offiziell, manchmal auch klammheimlich. Karrierewege entscheiden sich gerne mal beim Assessment-Center, welches als lockeres Firmenevent aufgezogen wird. Während die Mitarbeiter sich fröhlich amüsieren, sitzt die Jury mit dem Notizblock Undercover im Publikum und beobachtet einfach jedes Wort und sämtliche Ihrer Handbewegungen. Wir zeigen, worauf es ankommt.

WeiterlesenTeamevents als Assessment-Center

Wichtige Regeln für euer Grafik Design

Selbständige, Freiberufler und Kleinunternehmer gestalten ihr Werbematerial häufig selbst. Für eine professionelle Agentur haben sie nicht immer das Geld. Manche haben sogar ein Talent dafür, bei anderen endet es in einer optischen Katastrophe. Daher haben wir hier einige Tipps auf Lager, mit denen wir Ihnen einige wichtige Regeln des Grafik Design näher bringen möchten, damit Sie nie wieder die Grenzen des guten Geschmacks übertreten.

WeiterlesenWichtige Regeln für euer Grafik Design